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公司召开2023年上半年工作会议

更新时间:2023-07-12 17:27:00点击次数:1589次

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711日,公司召开2023年上半年工作会,回顾总结上半年工作成绩,鼓舞全体员工全力冲刺三季度经营目标,安排部署下半年工作。会议听取了各单位上半年工作汇报及下半年工作谋划,公司领导班子成员就分管工作及存在问题进行了点评、说明,党委书记于文秀作工作报告。会议由公司总经理袁进主持。

会议指出,公司主要经营指标基本完成,党建与经营深度融合进一步深入,收费经营工作通行费收入“双过半”成就斐然、路警一体化工作推向更高阶段,道路养护及专项工程取得良好效果、智慧收费机器人开始试点、创新创效完成收入571.45万元,内业管理、服务保障和公文质效进一步提高、新闻信息宣传投稿率明显提升、安全生产形势保持总体稳定未发生安全责任事故、各项主要财务收支指标控制良好。

会议强调,公司下半年要继续在“抓经营,抓信息,抓党建,抓人才,抓考核,抓宣传,抓创新创效,抓路容路貌,抓路警联动,抓平安保津”十项重点工作上狠下功夫,在人力资源、服务创新、路警联动等方面加大投入,提升处置各类新情况、新形势的应变能力。

会议要求,公司下半年要全力做好六方面工作。一是深入开展主题教育。坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。从政治、思想、组织、作风上全面加强党的领导,贯穿到经营工作各方面全过程,充分发挥公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用。认真学习贯彻落实党的二十大精神,坚定发展信心,凝聚奋进力量。严格落实中央八项规定精神,加强对重点项目、重点领域、重要环节、重要节点的监督检查。二是持续推进引流增收。继续加强与霸州市地方政府协调沟通,持续推动国道G112霸州城区黄牌货车分时限行。借势雄安新区名片效应,继续开展“高速+旅游”宣传引流。加强与崔庄、雄县、霸州服务区合作,引导货车转行高速公路。深耕“路警一体化”机制,在保障安全前提下,实施单向放行、分段放行,少封路、不封路,力争实现准全天候通行。继续密切关注周边路网变化,适时开展重点路段路网调查和车流量统计。加强与荣乌高速保定段、天津津富高速密切合作,做好路况信息共享及发布提醒,更好服务司乘人员。三是做好日常和专项养护。重点做好暑期防汛及冬季除雪工作,确保主要路况指标MQIPQI大于92。加快专项养护工程实施,强化施工过程管理,做好质量监督检查和竣(交)工验收。进一步提升路域环境质量,组织做好徒步踏勘工作,全力做好迎国检各项工作。四是突出人才队伍建设。结合公司实际优化干部队伍结构,培育年轻化专业化人才,为公司发展奠定人才基础。强化员工培训,通过抓好现场培训、专业培训、有效激励等措施,激发员工学技术、练本领、强技能的热情,着力打造学习型、技能型、创新型的员工队伍。五是认真执行年度预算。以董事会审议通过的2023年度财务收支预算为依据,严格控制支出在预算之内。六是确保全年安全生产。继续抓好安全生产、信访维稳、综合治理工作,特别要做好国庆、中秋等节假日期间的交通保障,确保道路安全畅通和员工队伍稳定。

会议号召公司全体干部职工要以“万众一心者强,上下同力者胜”的决心和行动,冲刺三季度、决胜下半年,认真按照集团公司工作要求落实下半年各项任务,争取圆满完成全年工作目标。

行政部  魏立涛 文/图  张霖/文

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