八月，公司围绕学习型组织建设，组织落实安全生产、指挥调度中心中心业务、审计和纪检监察共3培训次，覆盖人次143人次。

      下阶段，公司将按照“员工培训服务于经营目标大局”的原则，继续强化员工培训。通过抓好管理能力培训、专业技术培训，激发员工学技术、练本领、强技能的热情，着力打造学习型、技能型、创新型的员工队伍，把公司的员工培训工作办出特色，办出质量。

人事部 张丹