遵照交投集团和公司通知精神，霸州站于7月10日起，分批次组织全员对《交投集团企业文化手册（讨论修改稿）》进行学习讨论。

     本次学习讨论突出了内容统一，组织形式灵活的特点。学习内容以企业文化手册(讨论修改稿)为依据，从企业核心价值观、经营理念和员工守则为内容。分别由各班班长和科室主管负责，利用班后一个小时的时间组织本班组和科室成员进行系统的学习讨论。站内要求，以学习指导实践，努力把握学习为本、学以致用的原则，要根据自身岗位职责，着眼于工作实际问题，在实践中学习运用、体会把握企业文化内涵。

      学习结束后，以每个科室和班组为单位，由科室主任和班长负责组织本部人员征集了意见和建议。通过本次学习讨论活动的开展，更一步加深了全员对交投企业文化的理解与把握，增强了在奋进新征程中的文化自信与文化自觉，激励大家在谱写中国式现代化建设河北篇章中贡献交投力量、彰显交投担当。

霸州站 卢兰颖